2019年中共重庆市委党校(重庆行政学院)公开招聘专业技术人员简章已发布,圣才学习网小编整理了2019年中共重庆市委党校(重庆行政学院)公开招聘专业技术人员考试安排,供大家参考,欢迎大家点击查看!更多教师招聘考试动态|考试大纲|模拟试题|历年真题请关注教师资格考试网。
(三)考试考核
考试考核根据应聘情况适时组织,具体时间、地点将通过电话、电子邮件另行通知。考试考核主要采取专业能力测试和综合测评的方式进行(无高级职称的硕士研究生应聘人员还须进行专业笔试),总成绩100分。
1.专业笔试
专业笔试主要考察应聘人员的岗位相关专业理论知识,采取闭卷方式进行,分值100分。
2.专业能力测试
专业能力测试主要考察应聘人员必需的职业素养、专业知识和业务能力等适岗能力,采取试讲和专业答辩方式进行,分值100分。
3.综合测评
综合测评主要考察应聘人员的逻辑思维、语言表达、沟通协调等综合能力,采取交流问答方式进行,分值100分。
4.总成绩计算
考试考核总成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。其中:
(1)博士研究生和有高级职称的硕士研究生应聘人员考试考核总成绩=专业能力测试成绩×60%+综合测评成绩×40%;
(2)无高级职称的硕士研究生应聘人员考试考核总成绩=专业笔试成绩×30%+专业能力测试成绩×30%+综合测评成绩×40%。
参加专业笔试人员数量与招聘岗位数量之比≥10的,以笔试成绩从高到低依次按5:1的比例进入专业能力测试;未达到5:1的,全部进入专业能力测试。