2019年泰山医学院公开招聘工作人员简章已发布,圣才学习网小编整理了2019年泰山医学院公开招聘工作人员考试时间安排,供大家参考,欢迎大家点击查看!更多教师招聘考试动态|考试大纲|模拟试题|历年真题请关注教师资格考试网。
(三)考试
考试分为笔试和面试,应聘初级岗位人员需参加笔试和面试(根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,高级岗位和面向博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织)。
1、笔试
笔试内容公共英语,采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定合格分数线60分。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。
简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。
笔试时间和地点另行通知。
2、面试
面试采用试讲和(或)专业技能操作方式进行。面试主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力以及岗位基本技能等。面试时间和地点另行通知。
面试总分为100分,对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位,设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后,当场公布成绩。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩(简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩),笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。