根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才[2007]184号）精神，为建立合理教师队伍结构和学校的发展需要，决定公开面向社会招聘教职工，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘人数9名。
1.遂昌中学5名，其中：语文、生物、地理、心理辅导教师、校医各1 名。
2.遂昌县职业中专竹炭工艺（营销与设计）专业教师1名。
3.遂昌县教育局下属学校教师3名，其中初中社会教师1名，体育教师（兼县少体校篮球教练员）2名。
二、招聘条件
遵纪守法，品行端正。热爱教育事业，志愿从事教育工作。具有教师职业所需要的综合素质和专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力。户籍不限。年龄在35周岁以下（1977年8月28日以后出生），其中报考体育教师职位的年龄在30周岁以下（1982 年8月28日以后出生）。
1.语文、生物、地理教师：全日制普通高校相关专业本科毕业及以上学历（高考时必须是被列入第一批的重点师范大学或综合性大学录取；报考语文的考生，普通话须为二级甲等及以上）。
2.心理辅导教师：全日制普通高校本科毕业及以上学历，具有三级及以上心理咨询师证书。
3.校医：大学专科以上学历；有执业医师资格。
4.竹炭工艺（营销与设计）专业教师：全日制普通高校本科毕业及以上学历；专业要求：电子商务专业及相关相近专业或艺术设计类专业及相关相近专业。
5. 遂昌县教育局下属学校初中社会教师：全日制普通高校相关专业本科及以上毕业生；具有相应教师资格证。
6. 遂昌县教育局下属学校体育教师：全日制体育院校、普通高校师范类院校体育本科毕业及以上毕业生，达到篮球国家二级以上（含二级）裁判员标准（提供等级证书有效证明），曾参加省级以上篮球比赛获得前六名，具备体育教学及篮球教练能力；具有相应教师资格证。
三、招聘办法
（一）报名
采取现场报名的形式，应聘者于2013年8月28日至2013年8月30日携带身份证、教师资格证书、毕业证书、普通话证书、户口簿等相关证件（证明）的原件及复印件到遂昌县教育局（遂昌县公园路79号）报名，联系人：郭昌华老师，联系电话：0578-8122601；同时交近期同底版免冠一寸彩色照片2张。同一岗位报名人数不足招聘计划数2倍的，取消或核减招聘计划。
（二）考试
经资格审查符合招聘条件的考生参加考试，考试内容分为笔试和面试。
笔试时间：2013年9月1日上午8：30-11：30，笔试地点：遂昌中学（遂昌县妙高镇园丁路18号）。面试时间另行通知。
1.笔试
笔试成绩满分为100分，笔试成绩合格分数线为50分。笔试不合格者，不能列入面试。
（1）语文、生物、地理教师岗位笔试内容为：教育教学理论（占30分）及对 应学科相关知识（占70分）；
（2）心理辅导教师岗位笔试内容为：教育学、心理学、教育管理学；
（3）校医岗位笔试内容为：医学基础知识、临床医学知识、学校公共卫生知识；
（4）竹炭工艺（营销与设计）专业教师岗位笔试内容为：教育教学理论（占30分）、专业理论知识（竹炭基础知识10分，电子商务30分，艺术设计30分）；
（5）初中社会教师岗位笔试内容为：教育教学理论（占30分）及对应学科相关知识（占70分）；
（6）体育专业教师岗位笔试内容为：教育教学理论（占30分）及体育专业理论知识（占70分）。
2.面试
笔试后，按招聘岗位计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象，如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。
（1）报考语文、生物、地理教师的面试：采用上课形式进行；
（2）报考心理辅导教师、校医的面试：采用结构化面试的形式进行。
（3）报考竹炭工艺（营销与设计）专业教师：面试内容为说课和技能测试各占50%。说课准备时间为30分钟，说课时间控制在10分钟以内。说课结束后，参加技能测试。技能测试内容为相关专业技能。
（4）报考初中社会教师采用模拟情景无学生状态上课的方式进行，备课时间60分钟，上课时间15分钟。
（5）报考体育教师的面试内容：A.往返运球投篮（20分）：由球场右侧边线中点开始，面向球篮以右手运球上篮，同时开始计时；球投中篮后，以右手运至左侧边线中点，然后折转换左手运球上篮；投中篮后，以左手运球回到原起点；同样再重复上述运球投篮一次，再回到原起点时停表。B.一堂篮球基本功教学训练课（40分）。对象：小学生。C.篮球裁判执场考试（40分）。
（三）体检、考察
面试结束后，按考生笔试、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参照公务员录用体检、考察工作有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中从高分到低分予以递补。
（四）公示、聘用
根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用对象，按规定进行公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
新录用教师在遂昌县最低服务期限为5年。未取得相应的教师任职资格的，必须在1年内取得相应的教师任职资格，1年内未取得的，将予以解聘。
本次招聘的所有信息发布，统一在“中国遂昌”门户网站、“遂昌教育网”公告公示栏发布，请考生注意这方面信息，不再另行通知。
本公告由遂昌县教育局负责解释。
举报电话：遂昌县纪委、监察局0578-8122345。
遂昌县人力资源和社会保障局
遂昌县教育局
二0一三年八月十九日
附件：
