根据贵州大学附属中学2010年新增人员招聘计划，经贵州省人力资源和社会保障厅批准，我校于2010年4月份举行招（聘）考工作，现将具体事项通知如下：
一、招考（聘）人员计划（见附表）
二、报名时间、地点及联系人
1、报名时间：2010年公告发布之日起至4月20日止。
2、报名地点：贵州大学附属中学
（1）蔡家关校区(贵阳市云岩区贵工路附中校园内）。
（2）花溪校区（花溪区花石公路三公里处）
3、联系人：李碧勇
联系电话：0851-4732848
三、应聘人员基本要求
1、具有良好的师德师风，有较高的教学水平与教研能力，有强烈的事业心与责任感，身体健康。
2、具有本科以上学历，年龄在45岁以下（特级教师可根据情况放宽），具有高中教学经历且成绩突出者优先。
3、省、市级优秀教师、优秀班主任、学科带头人、教学骨干优先录用。
四、报名事项
1、填写《贵州大学应聘人员登记表》（一式三份）。登记表信息填写不完整、不真实或填写错误的，责任自负。
2、应聘教师将《贵州大学应聘人员登记表》和身份证、教师资格证书、学历证书、职称证书、普通话等级证书和获奖证书等复印件，工作简历（特别是高中教学经历和成绩），近期免冠照片、联系方式等交到贵州大学附属中学办公室李碧勇主任，邮编550025,也可发邮件至：rs.byli@gzu.edu.cn。
3、招聘职位的报名人数与计划招聘数达不到3：1比例的，经请示省人事厅后，对该招聘职位予以调整或取消。
4、每名报考人员只能报考一个职位。
五、招考程序
1、向社会公开发布招聘信息、报名、资格审查。
2、笔试：高级职称教师直接参加由我校组织的试讲与面试考核，其他应聘人员均要参加笔试。笔试科目为《综合基础知识》（100分），笔试时间、地点见准考证。笔试成绩只作为进入面试的依据。
3、面试：按笔试成绩高低顺序及招考职位计划数3：1的比例确定参加面试人员，如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。面试由贵州大学组织的面试和附属中学组织的专业面试（试讲）两部分组成。
在面试总分中，贵州大学面试成绩占40%，附属中学组织的专业面试（试讲）成绩占60%。面试总分低于60分的不进入拟聘用人员名单。
应聘人员面试工作由贵州大学统一组织，面试时间、地点另行通知。
4、确定拟聘用人员。学校根据考生面试总分从高到低按1：1确定拟聘用人员。
5、体检。按招聘计划数1：1比例进入体检。确定的拟聘用人员须到指定医院进行体检，体检不合格的人员，取消聘用资格，按照综合分成绩排序依次递补。体检标准参照《贵州省录用公务员体检标准（试行）》执行。
6、公示拟聘用人员名单。经省人力资源和社会保障厅审定后的拟聘用人员名单在贵州人事人才网和贵州大学网站上面向社会公示。
7、考核。公示结束并无异议后，进入考核程序。主要考核应聘人员的“德、能、勤、绩”四个方面。在考核中如发现应聘人员有严重违法、违纪行为的，将取消其应聘资格。
8、报批。按程序上报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批。
9、聘用。根据省人力资源和社会保障厅的批复，对聘用人员办理聘用手续，签《贵州省事业单位人员聘用合同书》。
10、其他未尽事宜贵州大学与省人力资源和社会保障厅协商确定。
