为进一步深化我区教育体制改革，建设一支高素质的教师队伍，根据区委、区政府的工作部署及实际工作需要，按照济南市人事局《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》（济人字[2007]91号）要求，2009年度历下区教育系统拟面向社会公开招聘65名大学毕业生。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位与计划
全区共计划招聘小学（含幼儿园）教师65名，全部面向姚家、智远、龙洞办事处辖区等东部地区小学，具体招聘计划见附件。
二、招聘范围和条件
1、符合《教师法》规定的资格和条件。热爱教育事业，遵纪守法，成绩优秀，能力突出，踏实勤恳，有志在历下教育事业做出一番成就。
2、全日制正规师范类院校毕业生，或已取得教师资格证的全日制正规非师范类院校毕业生。
3、应聘人员应为在派遣期内的毕业生（即2007年、2008年、2009年的毕业生），具备专科以上学历。
4、本科及以上学历毕业生报考，应具有济南市常住户口或是济南市生源；专科毕业生须具有历下区常住户口或是历下区生源。
5、身体健康，适合教师岗位要求。仪表庄重，行为大方，口齿清晰，普通话标准，达到二级乙等及以上，其中语文学科要求普通话二级甲等及以上。
凡入学前与单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意，不得报考。曾受过刑事处罚的人员，现役军人、在读全日制普通高等院校学生以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。
三、报名与资格审查
本次招聘采取现场报名、现场认定的方式进行。
报名时间：2009年6月18日
（上午8：30-11：30，下午13：30-17：00）
报名地点：历下区青少年宫（历山路68号，公交站名：东仓，历山路东侧）
1、应聘人员报名时须提供本人毕业证（应届毕业生持就业推荐表）、学位证、报到证、身份证、户口簿，非师范类毕业生还须提供教师资格证，以上证件均需提供原件及复印件。1寸彩色近期同底版免冠照片三张。对报考人员的资格审查工作应贯穿整个招考过程。符合报考条件的考生现场缴纳报名考务费，报名考务费每人100元。
2、服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生报考，还须提供《招募通知书》及有关考核合格证明，经审核确认并在网上公示无异议后笔试成绩加5分（按百分制换算后）。
3、为减轻困难（特困）家庭报考人员负担，报考人员可凭县区以上民政部门颁发的城市、农村居民最低生活保障有关证件，免收报名考务费。
四、考试
考试分为笔试和说课。
1.笔试
笔试内容为教师应知应会的基本知识，考试时限120分钟，满分为120分。笔试时间为2009年6月27日上午，具体时间、考点、考场见笔试准考证。
笔试结束后，将笔试成绩按报考学科分别从高分到低分依次排序，按1：3的比例确定进入说课范围人员，达不到规定比例的，按实有人数参加说课。笔试成绩和进入说课范围的人员名单将于7月2日在历下人才网（www.jnlxrc.com）、历下教育信息网（www.lixiaedu.com）上公布。
2.说课
说课分学科进行，时间为2009年7月4日、5日，具体时间、地点在说课通知书上注明。说课成绩当场评判、当场宣布。说课考务费每人70元。
说课结束后，按笔试成绩占50%、说课成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。根据考试总成绩和报考岗位，由高分到低分按招聘计划1：1的比例确定进入考核体检范围人员。如出现报考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。报考人员说课成绩、总成绩及进入体检范围人员名单上网公布。
五、体检与考核
考核体检工作由区教育局统一组织进行。对因考核、体检不合格人员造成的空缺，经区招聘工作领导小组研究同意后，按考试总成绩从高到低依次等额递补。
六、聘用及待遇
根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员。对拟聘用人员将在网上公示，公示期为7天。对本次招聘的人员实行聘用制管理，实行试用期制度，试用期包含在见习期内。在试用期间执行固定工资，交纳事业单位基本养老保险，其它保险则按招聘单位统一执行情况办理。试用期工资标准为：研究生1000元，本科学历800元，大专学历610元。试用期一般为半年，试用期满考核合格的转为见习期工资，不合格的解除聘用关系。
见习期一年，见习期满后组织考核，考核合格者，办理转正定级。
七、纪律与监督
事业单位公开招聘人员实行回避制度。招聘工作实行政务公开，及时面向社会公布进展情况，接受社会和群众的监督。区纪检、监察部门全程监督，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
咨询电话：历下区教育局0531-86553608，86553609
